Objectiu general
Generar, dinamitzar i gestionar equips de monitors en projectes de voluntariat.
Continguts d'aprenentatge
- Rols i funcions de la coordinació del voluntariat
1.1. El trinomi entitat coordinació de voluntariat-voluntariat.
1.1.1. El voluntariat: mites, motivacions i expectatives.
1.1.2. El valor del voluntariat en el marc de l’entitat.
1.1.3. La comunicació amb el voluntariat: qui, què i com.
1.2. Rols i funcions.
1.2.1. Identificació dels rols i funcions principals de la coordinació del voluntariat a partir d’un pla de voluntariat. - Creació d’equips de treball
2.1. Què i per què els equips de treball.
2.2. Finalitats d’un equip de treball.
2.3. El paper del coordinador en la configuració d’un equip de treball. - La gestió i dinamització d’un equip de voluntaris
3.1. Anàlisi de l’equip de treball: relacions interpersonals i rols.
3.2. Eines i recursos per a la dinamització d’un equip de treball.
3.3. Habilitats per a la dinamització d’un equip de treball: lideratge, comunicació i gestió del conflicte.
Destinataris
Curs adreçat a persones responsables o coordinadores de voluntariat de les entitats de voluntariat de tots els àmbits.
Competències i metacompetències de l’acció voluntària que el curs mobilitza
(Document de referència: Catàleg i diccionari de competències i metacompetències de l’acció voluntària)
Relació amb les competències del Catàleg FPCAT de qualificacions professionals
Si vols participar en processos d’acreditació de competències professionals, aquesta informació et serà d’utilitat.



