Àrea privada
Contacte
Quines persones tenim als nostres equips? Quin tipus de voluntariat és clau per al nostre projecte? Com fem que s’acostin a l’entitat? Quina és la nostra proposta per a les persones voluntàries? Com les acompanyem? Quin ha de ser el meu rol?
L’objectiu d’aquest itinerari és poder gestionar les persones voluntàries de l’entitat, des de la seva acollida fins a la seva desvinculació, fent èmfasi en el paper de la persona coordinadora de voluntariat i en les eines que necessita per a acompanyar i dinamitzar les persones voluntàries.
Es recomana iniciar l’itinerari per dos cursos bàsics de gestió d’equips, sobretot per a persones sense coneixements ni experiència prèvia, tot i que es podria iniciar per aquell punt on s’identifiqui la necessitat formativa.
Si la necessitat és més específica o ja es té experiència, es podria iniciar la formació per algun dels dos sub-itineraris que son diferents però que es complementen. Es recomana iniciar pel sub-itinerari 1, ja que seria l’odre lògic d’un cicle de voluntariat: captar, seleccionar, gestionar, acompanyar, dinamitzar.
- Sub-itinerari 2: Acompanyament i dinamització
- GT28 Tècniques i recursos per a l’acompanyament de voluntariat
- GT16 Motivant el voluntariat amb experiència
- GT33 Tècniques de dinamització del treball en equip
- GT24 Tècniques i recursos per dinamitzar equips de voluntariat
Es pot complementar aquest itinerari amb els cursos GT6 i GT1, que podria ser d’interès per a coordinador/es de
voluntariat de l’àmbit de la solidaritat i cooperació internacional
Podeu veure l’itinerari complert aquí.
