La directora general d’Acció Cívica i Comunitària del Departament de Benestar Social i Família, Violant Cervera, i el comissionat de Participació Ciutadana i Associacionisme de l’Ajuntament de Barcelona, Carles Agustí, han presentat aquesta tarda les propostes extretes dels tallers que han tingut lloc al World Trade Center i del Congrés Obert que s’ha celebrat en línia durant el mes d’octubre. La directora general d’Acció Cívica i Comunitària del Departament de Benestar Social i Família, Violant Cervera, i el comissionat de Participació Ciutadana i Associacionisme de l’Ajuntament de Barcelona, Carles Agustí, han presentat aquesta tarda les propostes extretes dels tallers que han tingut lloc al World Trade Center i del Congrés Obert que s’ha celebrat en línia durant el mes d’octubre. Violant Cervera ha explicat que aquestes premisses són “un molt bon punt de partida de cara a l’elaboració del II Pla Nacional de l’Associacionisme i el Voluntariat; un Pla que ha de donar prioritat a totes aquelles mesures que permetin la promoció de l’associacionisme i el voluntariat i que contribueixin a millorar l’activitat de les entitats i de les persones”. En aquest sentit, la directora ha destacat que “les propostes són ben vives, com ho és també el voluntariat, i que no són conclusions tancades, sinó guies per seguir abordant el debat que genera el sector”. Alguns dels punts principals que s’han tractat als tallers de la segona jornada congressual i que han quedat recollits a la cloenda han estat: Proposar que les entitats i institucions promoguin la participació de les persones grans en accions voluntàries, amb un protagonisme i un paper social actiu, contribuint així amb els seus coneixements, dedicació, experiència i valors a millorar les necessitats del seu entorn i al benestar de la comunitat. Un element clau per a l’èxit d’adaptació del voluntari una entitat és fer un bon pla d’acollida que parteixi de saber explicar bé la missió, la identitat, els valors i la cultura de l’organització i que acompanyi el voluntari en la seva incorporació. Fomentar estratègies de voluntariat que promoguin l’autonomia i el criteri dels grups. De la mateixa manera, incorporar diferents generacions dins la mateixa activitat, per tal de fomentar la integració i la cohesió social. Apostar per plans i models formatius que facilitin i acostin a col·laborar tots els agents sensibles a la formació del voluntariat, més enllà dels interessos i necessitats que s’hi expressin, per treballar des de la suma de potencialitats i de fortaleses per aconseguir models d’èxit, per un autèntic treball en xarxa. Les diferents lleis i plans de voluntariat són una eina, no un fi en si mateixos, al servei de la construcció d’una ciutadania més solidària, participativa i conscient. Avui, l’esperit i l’estratègia de col·laboració és absolutament necessària tant dins de les organitzacions –treball en equip– com entre organitzacions, entre altres raons perquè no podem assolir una capacitat de canvi real si no creem sinergies. Cal introduir el concepte de responsabilitat social de les organitzacions no lucratives i donar unes pautes de reflexió per a cada entitat que permeti personalitzar el model, identificant els principals elements rellevants a tenir en compte en funció del tipus d’organització.
[Read More…]